人材派遣会社を利用するメリットとデメリット
いろんな雇用形態がある中で、人材派遣という雇用形態の中で仕事をしている人がいます。人材派遣は人材派遣会社に登録されたスタッフが、紹介された派遣先(就業先)にいって仕事をするシステムのことを言います。今は20代から50代まで、あらゆる世代の人たちが、人材派遣という働き方にお世話になっています。正社員の仕事が見つからず、人材派遣しか選択の余地がなくしかたなくしている人が多いです。人材派遣として働くことのメリットは、仕事内容が選べる、勤務時間や曜日が選べる、正社員のように責任がない、技術を生かせる、アルバイトよりも時給が高い、煩わしい人間関係がない、大手企業で働ける、働く前に職場見学ができる、何かあったときに間に派遣会社が入ってくれる、給料の前払いや週払いなどができる会社もある、などがあります。デメリットとしては、将来性がない、社会的信頼度が低い、収入が不安定、賞与や退職金がない、重要な仕事を任せてもらえないのでやりがいが少ないなどがあります。どんな仕事でも少なからずメリット・デメリットはあるものです。派遣スタッフとして働くなら、このようなメリット・デメリットを頭に入れておく必要があります。